2013-02-01から1日間の記事一覧
労働者側が退職推奨に応じると、法律上成立することになり、会社側からの解雇にはならないことになります。 また、退職推奨を受けて、一旦、合意文書に署名をすると、撤回は難しくなるので、慎重に対処しなければなりません。 つまり、労働者側が退職推奨に…
労働者側が退職推奨に応じると、法律上成立することになり、会社側からの解雇にはならないことになります。 また、退職推奨を受けて、一旦、合意文書に署名をすると、撤回は難しくなるので、慎重に対処しなければなりません。 つまり、労働者側が退職推奨に…