社内SEへの転職

社内SEへの転職を考えている人は意外と多いのではないでしょうか。
IT系エンジニアの転職希望者の中でも、社内SEへの転職は一二を争う人気職種だと言われています。
社内SEは会社の人間、つまり一社員として自社システムの開発ができます。
また、実際に社内SEとして働いている人の意見なども参考になります。

社内SEへの転職と一言にいっても、残念なことにその仕事には希望者全員が就ける訳ではありません。
例えば、社内SEとしてプレゼンする相手が会社の経営者の人たちだったりもします。
社内の人間がお客様、というのが社内SEのイメージとして近いのではないでしょうか。
社内SEは自社で上流の案件に携わることができるというイメージが先行しがちですが、あながち間違いでもないようです。
一時期は持ち直しているという話もありましたが、それでも社内SEの求人自体は多いとはいえません。
社内SEの求人を探すのはもちろんのこと、転職サイトや、転職の支援サービスを受けるのも手です。
例えば社内SEにはコミニケーション能力に加え、説明能力、いわゆるプレゼンのスキルが求められます。
社内SEの求人は景気悪化の波に伴い、減少傾向にあります。
社内SEとしてプレゼンする相手が会社の経営者の人たちだった場合は、そういう人たちにも分かる言葉を使うのが一般的です。
人と話すことが苦手だったり、ましてや説明責任なんて果たしたくないという人は社内SEにはあまり向いていないといえます。
また、社内SEとして、それぞれの部署の要求に対して必要なものを把握し、事業計画をプレゼンするという作業もあります。
そういった記事は個人のブログや、あるいはネット掲示板などで見ることができますから、社内SEの一つのモデルとして参考にしてみるのも良いかもしれません。
社内SEへ転職を考えているなら、まずは社内SEへの理解を深めるようにしましょう。