高校生アルバイトに関する法律

高校生アルバイトであっても、きちんと労働基準法で定められていることが適用されています。
ただし高校生アルバイトは未成年になりますから、履歴書と一緒に年齢証明書が必要になってくるそうなのです。
ですから高校生アルバイトの場合であっても、職場で怪我をしたのならば、労災での治療になっていくのです。
やはり時給がいい高校生アルバイトであっても、20歳以上の大学生やフリーターに比べれば時給は低くなっていることが多いのです。
そこでやはり募集があったのならば、どのような仕事をするのかなどをきちんとチェックしておきたいのが高校生アルバイトです。
また法律の中で決められていることは、高校生アルバイトは両親と学校の許可がなくては基本的には働くことができないのです。

高校生アルバイトが法律で守られているということがわかったのであれば、安心して働くことができそうですね。

高校生アルバイトは労働基準法という法律で未成年が働ける時間が決まっていますから、いくら時給が良くても深夜は働くことができません。
高校生アルバイトは法律でかなりしっかりと守られているのですから、法律に触れるようなことはしないようにしましょう。
ですから極端な場合、アルバイトをしていたのにきちんと契約で決められた賃金が払われない場合、労働基準局に高校生アルバイトも訴えられます。
雇用主が「高校生だとは思わなかったから」と高校生アルバイトを危険な仕事につかせたりしないようにするためです。
やはり自分がどんなに働いてお金を得たいと思っても、法律では高校生アルバイトは未成年ですから、両親と学校の許可が必要になります。
高校生アルバイトは意外と法律に関して知らないことが多いようですが、法律で守られていますし、また法律を守らなければなりません。
ですから高校生アルバイトは法律を守る責任も発生してくるということを忘れないことが大切なのです。