そうしたことから、どこの企業でも、就業規則では、兼業の禁止が謳われていて、それが社員に求められています。 基本的には、兼業というのは認められないのですが、今の時代、本業への影響がなければ、許可しているところも珍しくなくなってきました。兼業と…
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